Orientatore, Facilitatore
e Coach nei processi di Trasformazione Digitale
Orientatore, Facilitatore
e Coach nei processi di Trasformazione Digitale
Embedded Files
e Coach nei processi di Trasformazione Digitale
Dal 1991 ad oggi,
oltre trent’anni di esperienza nel mondo del Lavoro
con la visione del “Nativo Digitale”.
Dal 1991 ad oggi,
oltre trent’anni di esperienza nel mondo del Lavoro
con la visione del “Nativo Digitale”.
Mi definisco un Formatore Navigatore e un consulente con un'unica prospettiva sul mondo digitale. La mia trentennale esperienza, che abbraccia l'evoluzione del web in Italia fino alle frontiere dell'Intelligenza Artificiale, mi permette di unire la saggezza del veterano all'energia del pioniere.
Il mio valore non risiede solo nelle conoscenze tecniche, ma nel metodo: credo fermamente che la mia missione sia aiutare sia le persone che le aziende a riconoscere e sviluppare le proprie competenze e abilità. La mia metodologia, che si adatta a contesti molto diversi tra loro (dai dirigenti d'azienda ai percorsi di formazione di base), garantisce che l'essere umano e la sua capacità critica rimangano sempre al centro di ogni processo di trasformazione digitale.
Il Mio Metodo di Lavoro: Soft Skills & Leadership non gerarchica.
Il Mio Metodo di Lavoro: Soft Skills & Leadership non gerarchica.
Queste competenze definiscono il mio lavoro, sia in aula che in azienda, e si basano su una leadership non gerarchica che predilige l'autorevolezza sull'autorità, lasciando ampio spazio all'ascolto e all'empatia.
Queste competenze definiscono il mio lavoro, sia in aula che in azienda, e si basano su una leadership non gerarchica che predilige l'autorevolezza sull'autorità, lasciando ampio spazio all'ascolto e all'empatia.
IL "Navigatore Maieutico"
IL "Navigatore Maieutico"
Non mi sostituisco al "pilota" (l'allievo o il professionista), ma lo accompagno nell’individuare il proprio fabbisogno e "partorire" il proprio sapere, stimolando così l'autonomia e l'autostima.
Intelligenza critica
Intelligenza critica
Insegno l'approccio Human-in-the-Loop nell'uso della tecnologia (specialmente l'IA), garantendo che la persona mantenga il ruolo di elemento decisionale e critico.
Affiancamento pratico: il "training on the Job"
Affiancamento pratico: il "training on the Job"
Questa modalità di lavoro e di formazione è fondamentale per trasmettere skill autorevoli e immediate. Nel contesto aziendale, mi integro nei team in modo collaborativo e senza generare gelosie. In aula, la regola è Condivisione e Contaminazione.
Il Mio Contributo Tecnico (Hard Skills & Offerta)
Il Mio Contributo Tecnico (Hard Skills & Offerta)
Consulenza per l'Integrazione Digitale: Aiuto le aziende a risolvere la Convergenza, ovvero la sfida di far comunicare in modo fluido tutti gli asset digitali (sito, social, CRM, ecc.), progettando strategie digitali integrate.
Efficienza con l'Intelligenza Artificiale: Integro l'IA nell'ambiente di lavoro (specialmente nell'ecosistema Google) per le diverse funzioni aziendali (management, segreteria, commerciale, contabilità), garantendo un aumento immediato della velocità e dell'efficacia operativa.
Fractional Management: Offro la possibilità di "comprare competenze, non solo tempo". Fornisco una leadership senior per progetti a medio termine, garantendo un vantaggio economico per l'azienda e risultati concreti in tempi rapidi.
Formazione Olistica in Web Marketing: I miei corsi (come formatore presso enti e aziende) uniscono i principi del Marketing tradizionale e analogico con le più recenti evoluzioni digitali (SEO, Social Media Management, ADV, fino all’utilizzo della IA), per una visione completa e strategica.
Alfabetizzazione Digitale & IT Pratico: Forti competenze pratiche sulla Tecnologia dell'Informazione (Networking, Cybersecurity, Cloud) e sull'uso avanzato degli strumenti di produttività (Google Workspace e Office 365), essenziali per l'efficienza quotidiana di tutti i profili professionali.
Per ulteriori informazioni sono contattabile all'indirizzo
Per ulteriori informazioni sono contattabile all'indirizzo
Page updated
Report abuse